Vier vaardigheden die je nodig hebt op je CV

Vier vaardigheden die je nodig hebt op je CV

Dorothy Atkins

Dorothy Atkins | Hoofdredacteur | E-mail

Vier top bedrijfsleiders hebben waardevolle suggesties voor het schrijven van een opvallend CV wanneer u op zoek bent naar een baan of een promotie. Deze CEO's kennen de essentiële vaardigheden die aangeven dat u een leider zult zijn in de hedendaagse evoluerende werkomgeving en dat zij deze delen op LinkedIn. Neem advies van Arianna Huffington, oprichter van De Huffington Post en gedijen wereldwijd; Bill George, oud-CEO van Medtronic; Ryan Holmes, CEO van Hootsuite; en Reid Hoffman. LinkedIn oprichter. Ze spreken met gezag over de eigenschappen die leiders onderscheiden - een gevoel van doelgerichtheid, het vermogen om werknemers te machtigen, een neiging tot leren en gebruik van sociale media. Ontwikkel deze kwaliteiten en markeer ze op je CV. Wees niet bang om potentiële werkgevers te laten weten dat u deze vereiste vaardigheden beheerst.

Benadruk het doel

Waar staat uw bedrijf voor buiten de winst en groei? Laat zien dat u uw bedrijf kunt helpen geld te verdienen. U wilt ook zeker weten dat uw CV weergeeft hoe u kunt bijdragen aan het overkoepelende doel van de organisatie. Een van de belangrijkste vaardigheden die een toekomstige leider kan aantonen, is het vinden en behouden van een idee van het doel van het bedrijf. Laat zien dat uw leiderschap een beroep zal doen op millennials en Generation Xers op zoek naar bedrijven die hun waarden delen.

Stel medewerkers in staat

Wanneer u solliciteert voor een managementrol, moet u benadrukken dat u millennials en Generation Xers kunt aantrekken en behouden. De jonge werknemers van vandaag zijn op zoek naar leiders die een gevoel van doelgerichtheid in hun werk bieden en die leermogelijkheden bieden om hun loopbaan te bevorderen. Laat zien dat u werknemers krachtiger kunt maken door hen eigenaarschap over hun rollen te geven.

Commit to Learning

Noem je vroegere academische prestaties en markeer wat je tot nu toe in je carrière hebt geleerd. Maar stop daar niet. Toewijding aan het bijwerken van uw vaardigheden en toevoegen aan uw kennis zal indruk maken op een werkgever. Evoluerende technologie zorgt ervoor dat de zakenwereld van vandaag voortdurend verandert. Managers moeten constant leren een prioriteit maken.

Bewijs sociale media vaardigheden

Sociale media is een kerncompetentie voor bedrijfsleiders. Gebruik het en u kunt profiteren van het meest dominante communicatieplatform van vandaag. Negeer het en je riskeert dat de competitie helemaal over je heen komt. Het gebruik van Twitter en Instagram is een groot pluspunt in de ogen van uw werkgever. Laat ze zien dat u sociale media kunt gebruiken om het doel en de merkwaarden van uw bedrijf vast te stellen.

Lees hier meer als u deze vier vaardigheden wilt beheersen en een geweldige bedrijfsleider wilt worden

Deel Met Je Vrienden

Gerelateerde Artikelen

add