Drie tips voor een sollicitatiegesprek Follow-up

Drie tips voor een sollicitatiegesprek Follow-up

Dorothy Atkins

Dorothy Atkins | Hoofdredacteur | E-mail

Ben je op zoek naar een manier om je te onderscheiden in de gedachten van een sollicitant na je eerste ontmoeting? Hier zijn drie tips voor een follow-up e-mail die waarde toevoegt aan de standaard bedankbrief. U wilt een goede follow-up e-mail die de drie doelen bereikt.

Het zou moeten:

  1. Houd u op de hoogte van de mening van de interviewer
  2. Lees meer over de volgende stappen om de positie na te streven
  3. Toon uw aanhoudende interesse in de baan

U kunt dit allemaal doen door iets eenvoudigs te schrijven als:

"Beste Job-interviewer, ik vond het leuk om je vorige week te ontmoeten en ik kijk ernaar uit om meer over de functie te leren. Ik wilde u gewoon op de hoogte houden van de volgende stappen. Ik hoop dat deze e-mail je goed vindt. '

Aanwervingsmanagers kunnen meer dan 100 kandidaten jongleren voor een bepaalde opening. Alleen omdat u twee dagen na het interview geen antwoord van uw recruiter heeft gekregen, wijst dit niet op gebrek aan interesse; het betekent gewoon dat de recruiter overspoeld wordt.

Laat de interviewer aan het einde van uw vergadering weten dat u van plan bent om te volgen. Trek vervolgens om de twee weken uit om te zorgen dat je nieuw bent in de geest van de recruiter.

Deze vervolgstrategie gaat ervan uit dat u op de dag van het sollicitatiegesprek snel uw bedankbriefje afvuurt. Veel sollicitanten zijn afhankelijk van een korte bedankmail en in de meeste professionele omgevingen is dat alles wat u nodig hebt.

Als je echt opvalt, stuur dan een e-mail maar voeg een handgeschreven notitie toe. Dat zal uw naam tweemaal voor de personeelsverantwoordelijke krijgen voordat u uw vervolgplan begint. Gebruik stationair hoge kwaliteit. Als je solliciteert bij een bank, blijf dan conservatief en vertrouw op de kwaliteit van het papier. Als u op zoek bent naar een reclamebureau, kunt u briefpapier proberen dat creatiever is.

Handgeschreven notities geven een persoonlijk tintje zonder overboord te gaan, en ze zijn stijlvol.

Zorg ervoor dat het kort is en neem de woorden 'dank u' op. Elke bedankbrief moet interviewers laten weten dat u waardeert dat hun tijd waardevol is. Laat hen weten dat je uitkijkt naar voortzetting van de relatie. Dit waarschuwt de interviewer over uw verwachtingen.

Het bedankbriefje is belangrijk voor de toekomst en voor uw onmiddellijke opname op een baan. Schrijf het ook als je de positie niet krijgt. De eerste keuzekandidaat zou er doorheen kunnen vallen, en je zou tweede in de rij kunnen staan ​​en graag stappen.

Deel Met Je Vrienden

Gerelateerde Artikelen

add