Intrinsieke en extrinsieke motivationele oriëntaties in de competitieve context: een onderzoek van persoonssituatie-interacties

Intrinsieke en extrinsieke motivationele oriëntaties in de competitieve context: een onderzoek van persoonssituatie-interacties

Dorothy Atkins

Dorothy Atkins | Hoofdredacteur | E-mail

Ooit nadenken over waarom je doet wat je doet? Dit is misschien een goed moment om te beginnen: je motivatie kan van invloed zijn op je flow, of het gevoel volledig in beslag te worden genomen door een taak.

Als je een hoge 'intrinsieke motivatie' hebt, ben je geneigd te genieten van het voltooien van taken: je schildert voor de verf, niet voor de complimenten die je krijgt voor je voltooide meesterwerk. Als je een hoge mate van 'extrinsieke motivatie' hebt - onder invloed van factoren als winnen, prestige of geld - plaats je meer waarde aan de uitkomst. ("Ah, dit beeldhouwwerk zal zo'n hoge prijs op een veiling krijgen!")

In deze studie probeerden de onderzoekers na te gaan hoe de motivatie van mensen invloed had op hun reacties op het spelen van een schaakspel.

Gedurende twee weken hebben schakers na elk spel een enquête ingevuld; aan het eind vulden ze een persoonlijkheidsvragenlijst in. Het onderzoek wees uit hoeveel plezier ze hadden gehad met het spelen van het spel en hoe blij, energiek en trots ze zich nadien voelden. Ze merkten ook de vaardigheidsniveaus van de spelers op om te zien of het spel uitdagend was.

Mensen met een hogere intrinsieke motivatie zochten meer uit: hun genot nam toe met de moeilijkheidsgraad van het spel, tot het moment dat ze vonden dat het te moeilijk was geworden. Ze hielden ook minder rekening met of ze wonnen of verloren, terwijl mensen met een hoge extrinsieke motivatie veel waarde hechtten aan de uitkomst.

Als je jezelf wilt pushen om beter te worden en jezelf meer kunt amuseren, doe dan waar je van houdt omwille van jezelf. Het gaat niet om winnen of verliezen; het is de reis die het leuk maakt.

Deel Met Je Vrienden

Gerelateerde Artikelen

add